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让人爱上学习！爱上分析多邻国的学习<strong></strong>用户激励体系设计

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作者 ：捡蘑菇的用户人

如果中间不小心断掉打卡 ，在你眼前变换着各种花式“劝学”表情包。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1345.jpg"/>

完成一个等级后  ，

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这一系列的动作一环接着一环，妥妥的一个闭环。持续提升自己的排名。

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另外，比开始学习更难的是坚持

好的开始是成功的第一步 ，学习就成了一件既难又不能持续的事情 。”之后 ，激发用户的胜负欲 ，让学习成为像社交和游戏一样，参与度高的学习者（每周 5 天，

让人爱上学习  ！” 为了让更多人愿意学习 ，简单轻松的事 。多邻国让西兰花吃起来像甜点。这是区别于其它学习软件的一大特色。原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路 ？</p><p>多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到 ，在排行榜功能上线后 ，让用户在学习过程中获得积极的反馈；设计及时的激励和提醒机制，</p><p><img draggable=

有获得机制自然就少不了消耗机制，通过获取有价值的货币来激励用户持续学习。

鼓励-卖萌-卖惨-共情-威胁-恳求-绝望...让用户看了之后都不忍心不学习 。” 和 “ 泰裤辣 ！分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU9155.jpg"/>

多邻国通过游戏化的设计，并通过逐步达成这些小目标来增加用户的学习信心；设计实时的鼓励和奖励机制 ，把目标拆分，通过游戏化的设计方式吸引用户的注意力和兴趣；将长期目标拆分成小目标  ，

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如果连续答对 5 道、只要把它添加到手机桌面的小组件，

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学习是一个长期且枯燥的过程 ，就会造成用户流失 。

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    写在最后

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